{"id":10012,"date":"2023-04-13T16:16:59","date_gmt":"2023-04-13T21:16:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.myphillylawyer.com\/?page_id=10012"},"modified":"2024-04-22T18:16:45","modified_gmt":"2024-04-22T23:16:45","slug":"abogado-de-accidentes-de-trabajo","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.myphillylawyer.com\/es\/areas-served\/doylestown\/workplace-injury-attorney\/","title":{"rendered":"Doylestown Abogado de Lesiones Laborales"},"content":{"rendered":"<h2 class=\"wp-block-heading\">Doylestown Los abogados luchan para proteger a los trabajadores lesionados<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El trabajo es necesario e incluso gratificante. Algunos trabajos tambi\u00e9n pueden ser peligrosos. El seguro de accidentes laborales protege a los empleados de Doylestown que est\u00e1n <a href=\"https:\/\/www.myphillylawyer.com\/es\/areas-de-practica\/lesiones-laborales\/\">lesionarse en el trabajo o sufrir una enfermedad laboral<\/a>. La indemnizaci\u00f3n por accidente laboral cubre los gastos m\u00e9dicos, complementa los salarios perdidos y puede incluso pagar prestaciones por fallecimiento si una lesi\u00f3n laboral se cobra una vida.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si se ha lesionado en el trabajo, hable con un <a href=\"https:\/\/www.myphillylawyer.com\/es\/zonas-atendidas\/doylestown\/\">abogado experto en accidentes laborales Doylestown<\/a> hoy mismo. Su abogado puede ayudarle a proteger sus derechos legales y asegurar los beneficios que usted merece. En <a href=\"https:\/\/www.myphillylawyer.com\/es\/\">MyPhillyLawyer<\/a>Nuestros abogados persiguen agresivamente una compensaci\u00f3n justa por sus lesiones. Reunimos y conservamos pruebas de inmediato para construir el caso m\u00e1s s\u00f3lido posible en su nombre.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Lesiones en el trabajo y trabajadores Doylestown<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pensilvania ha experimentado un descenso de las lesiones laborales mortales en los \u00faltimos a\u00f1os. En 2020 se bati\u00f3 el r\u00e9cord de menor n\u00famero de muertes en el trabajo desde 2013.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A pesar de esta tendencia a la baja, se producen lesiones graves e incluso muertes en los lugares de trabajo en Doylestown y en toda Pensilvania. En 2020, 4.764 trabajadores de Pensilvania perdieron la vida a causa de accidentes laborales.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los cuatro tipos principales de accidentes laborales mortales en Pensilvania en 2020 fueron:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Incidentes de transporte. <\/strong>Los accidentes de veh\u00edculos y otros eventos de transporte representaron un tercio de todas las muertes en el lugar de trabajo en Pensilvania en 2020.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Resbalones, tropiezos y ca\u00eddas. <\/strong>Estos accidentes causaron 28 muertes en 2020.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Contacto con objetos y equipos. <\/strong>Los atropellos, el contacto con maquinaria peligrosa y otros sucesos entran en esta categor\u00eda. En 2020 se cobraron 27 vidas.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Exposici\u00f3n a sustancias o entornos nocivos, <\/strong>como la exposici\u00f3n a sustancias qu\u00edmicas o el calor o el fr\u00edo excesivos. En 2020, 25 trabajadores de Pensilvania perdieron la vida en estos entornos.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No todos los trabajadores que se lesionan en el trabajo pagan el precio final. Las lesiones y enfermedades tambi\u00e9n pueden afectar a los trabajadores de Pensilvania.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En 2020, se registraron un total de 137.300 lesiones y enfermedades profesionales en Pensilvania. En 83.400 de estos casos, los trabajadores tuvieron que ausentarse del trabajo, cambiar de empleo o aceptar restricciones laborales relacionadas con su lesi\u00f3n o enfermedad.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Entre las industrias que registraron las tasas m\u00e1s elevadas de lesiones y enfermedades se incluyen:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Transporte. <\/strong>El transporte y el almacenamiento representaron 11.900 lesiones y enfermedades laborales en Pensilvania en 2020.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Fabricaci\u00f3n. <\/strong>Pensilvania registr\u00f3 17.900 lesiones y enfermedades profesionales en la industria manufacturera en 2020.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Construcci\u00f3n. <\/strong>En las obras de construcci\u00f3n se produjeron 6.400 lesiones y enfermedades laborales en 2020.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Doylestown es la sede de muchas empresas y lugares de trabajo en estas tres industrias. El reciente crecimiento de las viviendas suburbanas emplea a muchos contratistas, mientras que varias empresas de fabricaci\u00f3n y manufactura mantienen ocupados a los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Aunque estos tres sectores presentan elevados \u00edndices de lesiones y enfermedades, no son los \u00fanicos empleos que entra\u00f1an riesgos. Los trabajadores de cualquier industria o empleo pueden sufrir una lesi\u00f3n o enfermedad relacionada con su trabajo. La indemnizaci\u00f3n por accidente laboral les proporciona la ayuda que necesitan para recuperarse y volver a su vida cotidiana.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Prestaciones por accidentes laborales en Doylestown, Pennsylvania<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/www.dli.pa.gov\/Individuals\/Workers-Compensation\/publications\/Pages\/WC%20Act\/WC-Act-Landing-Page.aspx\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">La primera ley de compensaci\u00f3n de los trabajadores de Pensilvania apareci\u00f3 en 1915<\/a>. Desde entonces, la ley ha sufrido varias revisiones. Cada revisi\u00f3n trata de proteger a los empleados lesionados y a sus empleadores gestionando los costes y creando una v\u00eda hacia la atenci\u00f3n y la recuperaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u00bfQu\u00e9 cubre la indemnizaci\u00f3n por accidente laboral?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La compensaci\u00f3n de los trabajadores de Pensilvania cubre varios tipos diferentes de p\u00e9rdidas y eventos. Estos incluyen:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Salarios perdidos. <\/strong>La indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo paga parte del salario del trabajador si no puede trabajar por una lesi\u00f3n o enfermedad laboral. Estos pagos no est\u00e1n sujetos a impuestos.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Gastos m\u00e9dicos. <\/strong>Los gastos m\u00e9dicos relacionados con la lesi\u00f3n o enfermedad est\u00e1n cubiertos siempre que sean \"razonables y necesarios\". La compensaci\u00f3n de los trabajadores cubre los gastos m\u00e9dicos durante el tiempo que sea necesario. Estas prestaciones est\u00e1n disponibles aunque la lesi\u00f3n o enfermedad no te haya costado tiempo de baja laboral.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Lesiones posteriores. <\/strong>El Fondo de Lesiones Subsiguientes presta ayuda a los trabajadores que sufren una p\u00e9rdida puntual y posteriormente pierden el uso de una mano, un brazo, un pie, una pierna o un ojo, lo que provoca una incapacidad total.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Beneficios espec\u00edficos por p\u00e9rdida. <\/strong>Los trabajadores que sufren p\u00e9rdidas espec\u00edficas, como p\u00e9rdida de visi\u00f3n, audici\u00f3n o uso de extremidades, dedos de manos o pies, tambi\u00e9n pueden optar a prestaciones por p\u00e9rdida clara.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Prestaciones por desfiguraci\u00f3n. <\/strong>Estas prestaciones se aplican si una lesi\u00f3n laboral provoca una desfiguraci\u00f3n grave y permanente de la cabeza, la cara o el cuello.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Prestaciones por defunci\u00f3n. <\/strong>Las prestaciones por defunci\u00f3n est\u00e1n a disposici\u00f3n de las personas a cargo del trabajador si su lesi\u00f3n o enfermedad provoca su fallecimiento. La indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo tambi\u00e9n cubre en parte los gastos de sepelio.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">S\u00f3lo algunos trabajadores necesitan todas estas prestaciones. Las prestaciones m\u00e9dicas son las m\u00e1s comunes, seguidas de los salarios de sustituci\u00f3n. Un abogado experto en indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo Doylestown puede ayudarle a determinar qu\u00e9 prestaciones se aplican a su lesi\u00f3n o enfermedad.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u00bfQu\u00e9 ocurre durante una reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El hecho desencadenante de una reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral es una lesi\u00f3n o enfermedad que pueda atribuirse a su trabajo. Sin embargo, la reclamaci\u00f3n no se inicia autom\u00e1ticamente, aunque tus compa\u00f1eros o tu supervisor est\u00e9n presentes cuando te lesionas o enfermas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A <a href=\"https:\/\/www.myphillylawyer.com\/es\/areas-de-practica\/lesiones-laborales\/indemnizacion-por-accidente-laboral\/\">reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral en Pensilvania<\/a> sigue estos pasos b\u00e1sicos:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Aviso. <\/strong>Su reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo comienza cuando se lo notifica a su empresario. Notifique su lesi\u00f3n o enfermedad lo antes posible, en un plazo de 21 d\u00edas. S\u00f3lo puede recibir cobertura de compensaci\u00f3n de los trabajadores si lo notifica en un plazo de 120 d\u00edas.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Primer informe de lesiones. <\/strong>Una vez que se lo notifique a su empresario, \u00e9ste podr\u00e1 informar de la lesi\u00f3n a su aseguradora de accidentes de trabajo y a la Oficina de Indemnizaciones por Accidentes de Trabajo del Estado. Este paso abre su reclamaci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Pr\u00f3ximos pasos. <\/strong>En este punto, su empresa o su aseguradora tienen varias opciones. Pueden aceptar indemnizarte, lo que significa que recibir\u00e1s cobertura por tus p\u00e9rdidas. Pueden decidir pagarle una indemnizaci\u00f3n temporal mientras siguen investigando. Pueden notificarle las cantidades que creen que le deben y pedirle una declaraci\u00f3n de salarios para poder calcularlas correctamente. O pueden denegar su solicitud.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tras el primer parte de lesiones, la empresa y la aseguradora disponen de 21 d\u00edas para dar el siguiente paso. Si tienen previsto denegar su solicitud, deben enviarle una Notificaci\u00f3n de Denegaci\u00f3n en ese plazo de 21 d\u00edas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Una notificaci\u00f3n de denegaci\u00f3n cierra su reclamaci\u00f3n. Usted no recibir\u00e1 beneficios de compensaci\u00f3n de trabajadores despu\u00e9s de una negaci\u00f3n a menos que luche por ellos. <a href=\"https:\/\/www.myphillylawyer.com\/es\/pongase-en-contacto-con\/\">Hable inmediatamente con un abogado experto en indemnizaci\u00f3n por accidente laboral<\/a> si recibe notificaci\u00f3n de denegaci\u00f3n. Su abogado puede luchar para que se reabra la reclamaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u00bfCu\u00e1ndo le pueden denegar la indemnizaci\u00f3n por accidente laboral?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo puede denegarse si la empresa o la aseguradora consideran que la lesi\u00f3n o enfermedad no est\u00e1 relacionada con el trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Algunas lesiones y enfermedades no est\u00e1n relacionadas con el trabajo. Si te tomas un d\u00eda libre para ir de excursi\u00f3n y te tuerces el tobillo, la indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo no cubrir\u00e1 esta lesi\u00f3n porque no se produjo en el trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Otras lesiones y enfermedades plantean interrogantes. Si desarrolla un mesotelioma, por ejemplo, \u00bfest\u00e1 relacionado con su trabajo o se debe a otras causas?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En algunos casos, la indemnizaci\u00f3n por accidente laboral no cubre ni siquiera las lesiones sufridas en el trabajo. Si trabajas como repartidor y provocas un accidente por conducir ebrio, tu empresa puede denegarte la indemnizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La legislaci\u00f3n de Pensilvania no obliga a todos los empresarios a contratar un seguro de accidentes de trabajo. Un empleador puede estar exento de proporcionar cobertura de compensaci\u00f3n a los trabajadores si sus empleados son:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Cubiertos por otras fuentes de indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo. Los trabajadores ferroviarios, los estibadores y los empleados federales entran en esta categor\u00eda.<\/li>\n\n\n\n<li>Empleados dom\u00e9sticos. Los empleadores de personal dom\u00e9stico pueden proporcionar cobertura de compensaci\u00f3n a los trabajadores si lo desean, pero no est\u00e1n obligados a hacerlo.<\/li>\n\n\n\n<li>Trabajadores agr\u00edcolas que trabajan menos de 30 d\u00edas o ganan menos de $1.200 en un a\u00f1o natural de ese empresario.<\/li>\n\n\n\n<li>Ciertos ejecutivos de empresas.<\/li>\n\n\n\n<li>Personas que solicitan y obtienen una exenci\u00f3n de la cobertura de compensaci\u00f3n de los trabajadores debido a sus creencias religiosas.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo no se aplica a contratistas o trabajadores temporales. S\u00f3lo cubre a los empleados. Si te lesionas en el trabajo y te clasifican como contratista, es crucial que te asegures de que la clasificaci\u00f3n es correcta. Una clasificaci\u00f3n err\u00f3nea priva injustamente a los trabajadores de prestaciones y tambi\u00e9n expone a los empresarios a acciones legales.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sin embargo, las prestaciones de indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo no pueden denegarse por el mero hecho de ser un empleado nuevo. La cobertura de compensaci\u00f3n de trabajadores comienza el primer d\u00eda de cualquier trabajo. La mayor\u00eda de los empleadores de Pensilvania est\u00e1n obligados a tener cobertura de compensaci\u00f3n de trabajadores. Un empleador que est\u00e1 obligado a tener seguro de compensaci\u00f3n de trabajadores, pero no lo hace puede enfrentarse a demandas o incluso cargos criminales.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">P\u00f3ngase en contacto hoy mismo con MyPhillyLawyer<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si te lesionas en el trabajo, busca atenci\u00f3n m\u00e9dica inmediatamente. En caso de urgencia, llame al 911 o acuda al servicio de urgencias m\u00e1s cercano. Si no se trata de una urgencia, acude r\u00e1pidamente al m\u00e9dico.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Informa a tu superior de la lesi\u00f3n lo antes posible. En algunos casos, es posible que tu supervisor ya sepa que te has lesionado. Aunque creas que ya lo sabe, d\u00edselo por escrito. Escriba la fecha, la hora y el lugar en que se lesion\u00f3, as\u00ed como lo que ocurri\u00f3 y c\u00f3mo se lesion\u00f3. Esta notificaci\u00f3n inicia oficialmente el proceso de indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para muchos trabajadores de Pensilvania, recibir prestaciones de compensaci\u00f3n laboral es sencillo. Para otros, los empleadores o las compa\u00f1\u00edas de seguros luchan para retener los beneficios - incluso cuando usted tiene derecho a ellos por ley.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si le deniegan o retrasan las prestaciones, t\u00f3mese su tiempo. <a href=\"https:\/\/www.myphillylawyer.com\/es\/pongase-en-contacto-con\/\">P\u00f3ngase en contacto con un abogado experto en indemnizaci\u00f3n por accidente laboral Doylestown<\/a> enseguida. En <a href=\"https:\/\/www.myphillylawyer.com\/es\/abogados\/\">equipo jur\u00eddico de MyPhillyLawyer<\/a> se dedica a ayudar a nuestros clientes a obtener los beneficios a los que tienen derecho para que puedan centrarse en la curaci\u00f3n. P\u00f3ngase en contacto con nosotros hoy para programar una consulta gratuita y confidencial.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Doylestown Los abogados luchan para proteger a los trabajadores lesionados El trabajo es necesario e incluso gratificante. 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