El Intelectual<\/em>. Las lesiones de la mujer \"inclu\u00edan fracturas en los huesos del pie y del tobillo, arrancamiento de la piel desde la pierna hasta los dedos del pie y depresi\u00f3n\".<\/p>\nEl incidente es s\u00f3lo uno de los muchos accidentes que se producen cada a\u00f1o en centros de trabajo de todo Estados Unidos, seg\u00fan las estad\u00edsticas del gobierno.<\/p>\n
En 2010 se produjeron 3,06 millones de lesiones no mortales en el lugar de trabajo en la industria privada, el \u00faltimo a\u00f1o completo del que se dispone de estad\u00edsticas completas, seg\u00fan datos de la Oficina de Estad\u00edsticas Laborales del Departamento de Trabajo de Estados Unidos. Seg\u00fan las estad\u00edsticas, se produjeron 933.200 bajas laborales, 370.130 esguinces, distensiones y desgarros de tejidos blandos, 185.270 lesiones de espalda y 208.470 ca\u00eddas.<\/p>\n
Para los trabajadores lesionados en el trabajo, la lucha legal por los da\u00f1os compensatorios para cubrir sus lesiones y el dolor y el sufrimiento comienza con el conocimiento de sus derechos y tener la mejor representaci\u00f3n legal.<\/p>\n
Si se lesiona en su lugar de trabajo, tiene derechos legales para asegurarse de que recibe el tratamiento m\u00e9dico adecuado y se le indemniza por su salario en caso de que no pueda trabajar.<\/p>\n
El sindicato AFL-CIO ofrece varios consejos a los trabajadores accidentados:<\/p>\n
*Notif\u00edcalo a tu supervisor, al departamento de personal y a tu delegado sindical, aconseja la AFL-CIO.<\/p>\n
*Obtener el tratamiento m\u00e9dico que necesita. Es posible que tenga que acudir a un m\u00e9dico elegido por su empresa. Si se lesiona en el trabajo, la compa\u00f1\u00eda de seguros de su empresa est\u00e1 obligada a pagar el tratamiento m\u00e9dico razonable y necesario.<\/p>\n
*Si su empresa ha redactado un informe del incidente, consiga una copia para sus archivos. Es posible que necesite esta informaci\u00f3n si solicita prestaciones de indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo.<\/p>\n
*Tambi\u00e9n puede tener derecho a prestaciones por incapacidad temporal o permanente o a prestaciones de readaptaci\u00f3n profesional. Si presenta una solicitud de prestaciones y se la deniegan, puede recurrir la resoluci\u00f3n, incluso ante los tribunales. Los expertos recomiendan buscar asesoramiento jur\u00eddico.<\/p>\n
*El Departamento de Trabajo de EE.UU. aconseja a los trabajadores del sector privado y de las administraciones estatales y locales que se lesionen en el trabajo que se pongan en contacto con la junta de compensaci\u00f3n de trabajadores de su estado. La Oficina de Programas de Indemnizaci\u00f3n por Accidentes de Trabajo del Departamento tambi\u00e9n dispone de informaci\u00f3n espec\u00edfica para trabajadores federales, trabajadores de minas de carb\u00f3n y trabajadores portuarios.<\/p>\n
La OSHA tambi\u00e9n tiene varios consejos para los trabajadores lesionados:<\/p>\n
*Informar inmediatamente de cualquier lesi\u00f3n o accidente laboral.<\/p>\n
*Obt\u00e9n ayuda m\u00e9dica r\u00e1pidamente para evitar lesiones m\u00e1s graves. No ignores los dolores y otras se\u00f1ales de advertencia de tu cuerpo. Si te has lesionado, tienes derecho a un tratamiento r\u00e1pido y completo.<\/p>\n
*Docum\u00e9ntelo todo y lleve un buen registro de los incidentes que provocaron sus lesiones.<\/p>\n
Si usted se lesiona gravemente en el trabajo, usted debe hablar inmediatamente con un abogado competente, profesional y compasivo acerca de su caso. Usted tiene una mir\u00edada de opciones legales, incluyendo la presentaci\u00f3n de Compensaci\u00f3n a los Trabajadores o la presentaci\u00f3n de una demanda para recuperar los da\u00f1os si su caso justifica la acci\u00f3n legal adicional.<\/p>\n
La mejor manera de revisar su estrategia legal es conocer sus opciones legales desde el principio para que pueda tomar las mejores decisiones para usted y su familia.<\/p>\n
Mientras tanto, en el lugar de trabajo, t\u00fa puedes ser tu mejor defensor. Si a ti o a un ser querido os piden que hag\u00e1is algo en un lugar de trabajo que parece peligroso o que pone en peligro la vida, ten\u00e9is que hablarlo a fondo y por completo con la persona que os pide que realic\u00e9is la tarea peligrosa.<\/p>\n
Debe asegurarse de que se siguen al pie de la letra todos los procedimientos de seguridad y de que se minimizan todos los riesgos para usted y los dem\u00e1s.<\/p>\n
Y si sigue teniendo dudas, debe comentarlas inmediatamente con otras personas del lugar de trabajo hasta obtener una respuesta satisfactoria sobre la seguridad y los procedimientos adecuados.<\/p>\n
Si tal situaci\u00f3n pone su trabajo en peligro, o si usted se lesiona en el trabajo debido a condiciones inseguras, entonces usted debe ponerse en contacto con un abogado calificado que puede luchar por usted y sus derechos. Los abogados expertos y el personal legal aqu\u00ed en MyPhillyLawyer<\/em> estamos aqu\u00ed para ayudarle en tal caso.<\/p>\nTienes derecho a permanecer seguro en tu lugar de trabajo. Aseg\u00farate de proteger esos derechos para ti y tu familia.<\/p>\n
Cuando ganar es lo m\u00e1s importante, llame MyPhillyLawyer<\/em>.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"En su trabajo como guardia de seguridad del puerto Penn Terminals de Eddystone, en el condado de Delaware, la labor de Susan Sawyer consist\u00eda en asegurarse de que los tractocamiones que circulaban por las instalaciones coincid\u00edan con los registros de entrada y salida de mercanc\u00edas. Pero un d\u00eda de agosto de 2008, el conductor de un tractor-remolque que circulaba por la terminal se distrajo...<\/p>","protected":false},"author":9,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[63,64,51,37,1,65],"tags":[39,440,188,744,887,560,461],"class_list":["post-1896","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-law-in-the-news","category-law-you-can-use","category-legal-updates","category-myphillylawyer-cases","category-news","category-the-law-and-you","tag-personal-injury","tag-vehicle-accidents","tag-worker-safety","tag-workers-injured","tag-workers-compensation","tag-workplace-accidents","tag-workplace-injuries"],"acf":[],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.myphillylawyer.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1896","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.myphillylawyer.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.myphillylawyer.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.myphillylawyer.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.myphillylawyer.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1896"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.myphillylawyer.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1896\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13142,"href":"https:\/\/www.myphillylawyer.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1896\/revisions\/13142"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.myphillylawyer.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1896"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.myphillylawyer.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1896"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.myphillylawyer.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1896"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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