Conshohocken Abogados de accidentes laborales

¿Lesionado en el lugar de trabajo? Hable hoy mismo con un abogado especializado en lesiones laborales Conshohocken

Lesiones laborales se producen a diario en Estados Unidos. Cualquier lugar de trabajo puede convertirse en escenario de una lesión, y del trabajo pueden derivarse lesiones muy diversas. 

Si se ha lesionado en el trabajo en Conshohocken, es posible que tenga preguntas sobre sus opciones y sus derechos legales. En Conshohocken abogados expertos en accidentes de trabajo en MyPhillyLawyer puede ayudar.

Estadísticas de lesiones laborales en Pensilvania

Tanto el Departamento de Trabajo e Industria de Pensilvania como la Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos recopilan cada año información sobre lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo. En 2023, estos organismos comunicaron la siguiente información:

• En las empresas privadas se produjeron 115.200 lesiones y enfermedades no mortales en el lugar de trabajo.
• 64.300 trabajadores necesitaron una baja laboral, un traslado o tareas restringidas mientras se recuperaban de sus lesiones.
• El 57% de las lesiones y enfermedades profesionales se produjeron en sólo dos categorías laborales: "servicios educativos y sanitarios" y "comercio, transporte y servicios públicos". 
• Otros sectores con mayores índices de lesiones fueron la construcción, la industria manufacturera, los recursos naturales y la minería, y los trabajadores de la administración pública. 

Los trabajadores de Pensilvania sufrieron lesiones en el trabajo en una proporción ligeramente superior a la de los trabajadores de todo el país. La tasa de lesiones de Pensilvania fue de 2,6 casos por cada 100 trabajadores a tiempo completo, frente a una tasa nacional de 2,4 casos por cada 100 trabajadores. 

En 2023, los trabajadores de Pensilvania sufrieron 169 lesiones mortales en el trabajo. Los incidentes de transporte se cobraron la vida de 50 trabajadores en 2023. Resbalones, tropiezos y caídas también fueron causas comunes de lesiones mortales. La tasa de caídas mortales en el lugar de trabajo de Pensilvania fue superior a la de Estados Unidos en su conjunto. Trabajadores de la construcción sufrió el mayor número de muertes por caídas de todas las industrias, con 16, más de la mitad de las 30 muertes que se produjeron en la construcción de Pensilvania en 2023.

Causas comunes de lesiones laborales en Conshohocken

El BLS y la Administración de Seguridad y Salud en el Trabajo (OSHA) identifican cuatro causas comunes de lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo. Son tan comunes que la OSHA las denomina los "Cuatro Grandes" riesgos en los centros de trabajo de Estados Unidos. 

Estas causas comunes incluyen:

• Incidentes de transporte. Los incidentes de transporte incluyen accidentes de tráfico, trabajadores accidentados en torno a vehículos y otros incidentes similares.
• Tropiezos, resbalones y caídas. Las caídas son una de las principales causas de muerte en Estados Unidos. En el trabajo, una caída - especialmente desde una altura - puede causar lesiones graves o la muerte. 
• Incidencias de contacto. Los incidentes por contacto se producen cuando un trabajador es golpeado, inmovilizado, atrapado o entra en contacto con otra cosa, lo que le provoca lesiones. Los trabajadores golpeados por caída de materiales o escombros o que una parte del cuerpo inmovilizada en una máquina sufra lesiones por contacto.
• Exposición a productos químicos o entornos peligrosos. Exposición a sustancias químicas tóxicasEl calor o el frío extremos, o partículas peligrosas como el amianto, pueden provocar lesiones o enfermedades graves. 

Otra causa común de lesiones en el lugar de trabajo en Pensilvania son los actos violentos: intentos intencionados de una persona de dañar a otras. Estos actos violentos pueden adoptar la forma de agresiones individuales o masivas. 

Tipos comunes de lesiones en el trabajo en Conshohocken

Las lesiones y enfermedades laborales varían mucho en cuanto a sus causas y tipos. Por ello, cualquier parte del cuerpo puede verse afectada. La salud de los trabajadores puede verse afectada de muchas maneras diferentes. No es raro que un trabajador sufra más de un tipo de lesión en un accidente laboral.

Entre las lesiones graves más comunes sufridas por los trabajadores en Conshohocken se incluyen:

• Lesiones cerebrales, cabezacara y mandíbula,
• Cuello, volvery daños en la médula espinal,
• Lesiones del sistema nervioso,
• Huesos rotoslesiones por aplastamiento, o amputaciones,
• Daños en los órganos internosincluyendo hemorragia interna,
• Enfermedad por exposición a toxinastemperaturas extremas y entornos similares,
• Quemaduras, electrocucióny lesiones similares. 

Algunos tipos de lesiones fueron más frecuentes que otros. El Departamento de Trabajo e Industria del estado registró los tipos de lesiones más comunes, entre ellos:

• Trastornos cutáneos, como erupciones sufridas por el contacto con materiales peligrosos,
• Afecciones respiratorias, incluidas tanto las enfermedades infecciosas como las causadas por la exposición a productos químicos tóxicos o partículas,
• Envenenamientos involuntarios,
• Pérdida o daño auditivo.

Algunos incidentes laborales producen múltiples lesiones o enfermedades. Acudir al médico inmediatamente después de darse cuenta de que se ha producido un daño es valioso. Un médico puede documentar su estado y prescribirle el tratamiento adecuado. 

La navegación de una indemnización por accidentes de trabajo Pennsylvania reclamación

Los trabajadores lesionados pueden solicitar una indemnización a indemnización por accidente laboral en muchas situaciones. La Ley de Indemnización por Accidentes de Trabajo de Pensilvania obliga a la mayoría de las empresas del estado a contratar un seguro de indemnización por accidentes de trabajo. Este seguro cubre determinados gastos cuando un empleado se lesiona.

Algunos trabajadores tienen dos reclamaciones: una de indemnización por accidente laboral y otra contra la parte negligente que causó el daño. Un abogado con experiencia puede ayudarle a indemnización por accidente laboral en Conshohocken y obtenga la indemnización que necesita. 

¿Quién tiene derecho a indemnización por accidente laboral?

La indemnización por accidente de trabajo cubre los gastos médicos y otras pérdidas de los trabajadores que sufren accidentes laborales. Para estar cubierto por la compensación de los trabajadores, debes:

• Ser un empleado. Los contratistas independientes no están cubiertos por la compensación de los trabajadores. Habla con un abogado si crees que te han clasificado incorrectamente como contratista cuando deberías ser un empleado.
• Trabajar para una empresa obligada a proporcionar cobertura de compensación a los trabajadores. Casi todos los empresarios de Pensilvania entran en esta categoría, incluidas las organizaciones sin ánimo de lucro, las empresas no constituidas en sociedad, las empresas estacionales y los lugares con un solo empleado. Algunos empleadores, como las compañías ferroviarias y los astilleros, pueden estar cubiertos por leyes federales que les obligan a proporcionar compensación a los trabajadores. 
• Sufrir una enfermedad, lesión o dolencia relacionada con el trabajo. La indemnización por accidente de trabajo cubre las necesidades médicas relacionadas con el trabajo. Los daños autoinfligidos no están cubiertos por la compensación de los trabajadores. Sin embargo, si se lo causa un tercero, como un cliente o un paciente, la compensación de los trabajadores cubrirá sus lesiones siempre que cumpla los requisitos. También puede reclamar a un tercero. 
• Notifíqueselo a su empresa. Informe a su empresa lo antes posible tras sufrir una lesión o enfermedad laboral. Su empresario iniciará el proceso de reclamación y le dará la información necesaria sobre la indemnización por accidente de trabajo. 

La indemnización por accidente de trabajo comienza en la fecha de su contratación. Las prestaciones médicas se abonan a partir de la fecha en que se produce una lesión o enfermedad.

Si su empresa no tiene cobertura de indemnización por accidente de trabajo o no se autoasegura, es posible que pueda solicitar una indemnización a través del Fondo de Garantía para Empresas No Aseguradas del Estado. Un abogado puede ayudarle a determinar si reúne los requisitos para este tipo de cobertura. 

Prestaciones por accidentes laborales

La compensación de los trabajadores de Pensilvania incluye varios tipos de prestaciones. Estos incluyen:

• Prestaciones médicas. La indemnización por accidente de trabajo cubre los gastos médicos del diagnóstico y tratamiento de su lesión o enfermedad relacionada con el trabajo. Las prestaciones médicas están disponibles en cuanto se produce la lesión o enfermedad. El empresario debe informarle de su derecho a percibir prestaciones médicas en virtud de la Ley de Indemnización por Accidentes de Trabajo.
• Prestaciones por pérdida de salario. Las prestaciones por pérdida de salario se abonan si sus lesiones o enfermedad le impiden volver a trabajar. También están disponibles si sus lesiones o enfermedad limitan su capacidad para trabajar de modo que gana menos que antes de lesionarse. 
• Beneficios específicos por pérdida. Las prestaciones por pérdida específica están vinculadas a tipos concretos de lesiones. Por ejemplo, si pierde el uso total o parcial de una parte del cuerpo como un dedo, una mano, un brazo, una pierna o un pie, o si pierde el uso de los ojos o los oídos, puede recibir estas prestaciones. Algunas formas de desfiguración permanente también dan derecho a prestaciones específicas por pérdida. 
• Prestaciones temporales. Pueden abonarse prestaciones temporales por pérdida de salario o cobertura médica. Estas prestaciones se abonan como máximo durante 90 días. Un abogado puede darte más información sobre cómo funcionan las prestaciones temporales. 
• Prestaciones por defunción. Si una lesión se cobra una vida, los familiares supervivientes de la persona fallecida pueden solicitar prestaciones por defunción. 

Otras reclamaciones tras un accidente laboral Conshohocken

Algunas lesiones laborales se deben a negligencia de terceros. Por ejemplo, un conductor de reparto puede resultar herido cuando otro conductor se salta un semáforo en rojo y colisiona con el camión de reparto. Un trabajador de la construcción puede resultar herido cuando un defecto oculto en una herramienta eléctrica hace que le explote en las manos. Un familiar de un paciente puede agredir a un trabajador sanitario.

Cuando se dan estas situaciones, el empleado lesionado puede solicitar una indemnización por accidente laboral. También puede presentar una reclamación a terceros. La reclamación a terceros busca una indemnización de la persona o empresa que causó las lesiones. 

Una reclamación a terceros ofrece ciertas oportunidades. Por ejemplo, la indemnización de los trabajadores no cubre el importe total de la pérdida salarial en la mayoría de los casos. La indemnización tampoco cubre el dolor y el sufrimiento, los bienes personales dañados o destruidos ni pérdidas similares. Una reclamación a terceros puede ayudarle a recuperar la indemnización por estas pérdidas. 

Hable con un abogado con experiencia de Pennsylvania Compensación a los Trabajadores de hoy

Lesiones laborales poner tu vida patas arriba. Lo que empezó como un día normal de trabajo terminó con dolor, miedo e incertidumbre. Ahora, tienes que hacer frente a facturas médicas, un montón de papeleo y temores sobre cómo mantendrás tu hogar o retomarás tu carrera profesional. 

Si esto le resulta familiar, hay esperanza. A abogado de accidentes laborales puede ayudarle a tramitar su reclamación, comprender lo que viene a continuación y proteger sus derechos legales. 

Hable con un abogado experto en accidentes laborales Conshohocken. En abogados en MyPhillyLawyer puede ayudarle a navegar por la compensación de los trabajadores y asegurar la ayuda que necesita para seguir adelante. Póngase en contacto con nosotros hoy mismo para programar una consulta gratuita y sin compromiso.