Одна из самых важных вещей, которую нужно понимать, когда речь идет о серьезной травме, - это то, что существует разница между травмой, полученной на работе, и невозможностью работать, и травмой, полученной на рабочем месте в офисе или на стройплощадке. Хотя эти две ситуации звучат одинаково, это не так. 

По данным Управления по охране труда и здоровья (OSHA), каждый год на производстве происходит более 2 миллионов несчастных случаев без смертельного исхода. Если вы получили травму на рабочем месте или в офисе, вы имеете право подать иск о компенсации работникам. Случаи получения травмы до, во время или после работы варьируются от штата к штату. Лучше всего обсудить все детали с юристом. опытный адвокат по возмещению вреда работникам чтобы определить, как правильно подать иск.

Национальная статистика компенсационных выплат работникам

Отчет Бюро трудовой статистики США (BLS) показал, что ежегодно в частных отраслях промышленности происходит более двух миллионов травм и заболеваний на рабочем месте. Примерно 900 000 травмированных пропустили в среднем восемь дней работы.

По данным Национального совета по безопасности (NSC), ежедневно около 13 000 американских рабочих получают травмы. В 2020 году 805 работников погибли в несчастные случаи, связанные с падением а 211 640 работников получили серьезные травмы, потребовавшие отгулов. В 2020 году в результате падений на том же уровне погибли сто тридцать шесть работников. Удивительно, строительные рабочие подвергаются наибольшему риску смертельного падения с высоты - более чем в семь раз выше, чем в других отраслях.

Получить пособие, независимо от того, имеет ли работник на него право или нет, может быть сложно просто потому, что законы о компенсации в Пенсильвании очень сложны. Если заявление подано неправильно и несвоевременно, имеется сомнительный медицинский диагноз или работодатель преследует и не рассматривает заявление, могут возникнуть значительные задержки в получении пособий. На сайте MyPhillyLawyerМы понимаем, что такое юридический процесс, и подскажем вам, какие шаги лучше предпринять.

Опасные производства в Upper Darby

Несчастные случаи происходят практически везде. Однако в некоторых отраслях риск получения травм выше, чем в других. В пятерку отраслей, где часто происходят несчастные случаи на производстве, входят:

  • Промышленность и производство;
  • Транспорт, судоходство, включая доставку и дальнобойщиков;
  • Строительные отрасли;
  • Индустрия монтажа, ремонта и технического обслуживания; и
  • Сфера обслуживания, в том числе полиция, водители скорой помощи, медики, спасатели и пожарные.

Мы всегда учитываем характер травмы на рабочем месте, ее влияние на вашу трудоспособность и финансовое положение. Наш Upper Darby адвокаты по вопросам компенсации работникам поможет определить, какие выплаты могут быть вам доступны. Как правило, пострадавшие работники или иждивенцы в случае смертельного исхода на рабочем месте получают медицинские выплаты, выплаты в связи с потерей заработной платы или смертью.

Upper Darby Производственные травмы, покрываемые компенсацией работникам

Если вы служащий или рабочий из Пенсильвании, не имеет значения, как произошла ваша травма и кто ее нанес. В некоторых случаях халатное отношение третьей стороны может быть привлечен к ответственности за ваши травмы, но это лучше всего выяснить у опытный адвокат по производственным травмам. Чтобы получить право на выплаты, травма должна произойти на работе или быть вызвана условиями труда. К распространенным несчастным случаям, которые могут быть покрыты законами штата о компенсации работникам, относятся:

Виды травм, перечисленные выше, могут различаться в зависимости от конкретной ситуации. Распространенные травмы на рабочем месте могут включать следующее:

На кого распространяется компенсация работникам в Upper Darby

Некоторые работодатели освобождены от действия законов о компенсации работникам в Пенсильвании. Однако работодатели, которые предоставляют страховку, начинают ее выплату с первого дня работы. К таким работникам относятся:

  • Лица, на которых распространяется действие программ компенсации работникам, например, грузчики, железнодорожники и работники федеральных органов власти.
  • Домашняя прислуга - есть дополнительное покрытие. 
  • Сельскохозяйственные рабочие - люди, работающие менее 30 дней и получающие от одного работодателя зарплату менее $1 200 в год.
  • Работодатели делают исключение в связи с религиозными убеждениями или статусом руководителя в определенных компаниях.

В общем, производственная травма обычно покрывается компенсацией работникам, если соблюдены следующие условия:

  • Сотрудник работал на обычном месте, на территории предприятия или за его пределами.
  • Рабочий не намеренно нанес себе рану.
  • Рабочий не был в состоянии алкогольного опьянения.
  • Закон о компенсации работникам Пенсильвании распространяется на работника.
  • О несчастном случае/травме немедленно сообщается работодателю.

Травма на рабочем месте может также означать, что работник получил травму на работе по вине человека, который не является его работодателем или коллегой. В этом случае пострадавший работник имеет право подать иск о возмещении вреда, причиненного третьей стороной. Это зависит от обстоятельств несчастного случая. Работник все еще может иметь право подать иск о травме, если работодатель намеренно причиняет вред работнику и если работодатель не предоставляет компенсацию работнику, предусмотренную законом.

Почему работодатели отказывают в выплате компенсации работникам Upper Darby

Не все иски о компенсации работникам удовлетворяются. Страховщик и работодатель могут отклонить иск. Это может произойти по нескольким причинам, в том числе:

  • Работодатель подозревает, что несчастный случай произошел не в ходе обычной работы, что он был вызван умышленно, что не были соблюдены установленные правила техники безопасности или что на работе царила неразбериха.
  • Расследование показало, что травма рабочего произошла не так, как сообщалось.
  • На данного работника не распространяется/не распространяется компенсационное страхование работодателя. 
  • Свидетелей несчастного случая не было, и работодатель решил, что все могло произойти не так, как было заявлено.
  • Работник, получивший травму, не уведомил работодателя в течение 120-дневного срока, как того требует закон.
  • Травма была предсуществующим заболеванием, которое возникло не на рабочем месте.

Привлечение третьих лиц к рассмотрению исков о возмещении вреда работникам Philadelphia

A иск третьих лиц когда травму работника причинил кто-то другой, а не работодатель или коллега. Примером может служить строитель, получивший травму на стройплощадке из-за неосторожных действий другого рабочего или пострадавший от неисправного оборудования.

Подав иск о возмещении ущерба третьей стороной, пострадавший работник может возложить ответственность за свои травмы, включая боль и страдания, на кого-то другого. Кроме того, пострадавший работник может потребовать более значительную сумму за потерянную зарплату, чем процент, если бы был подан иск о компенсации работникам. Ваш юрист по производственным травмам Upper Darby в компании MyPhillyLawyer может подробно рассказать о различиях.

Тысячи людей в Philadelphia и по всему штату могут получить травмы или погибнуть на работе. В зависимости от характера вашего дела, обстоятельств и полученных травм, наши MyPhillyLawyer Upper Darby адвокаты по травмам на рабочем месте поможет вам подать иск о компенсации работникам и объяснит вам ваши юридические возможности.

Свяжитесь с юристами по травмам на производстве Upper Darby по адресу MyPhillyLawyer

Свяжитесь с адвокатами по травмам на производстве Upper Darby в MyPhillyLawyer сегодня, чтобы обсудить ваше дело о производственной травме. Звоните в MyPhillyLawyer по телефону 215-227-2727 или бесплатно по телефону 866-352-4572 чтобы обсудить ваше дело, законные права и возможности.

Наши адвокаты по травмам на производстве Upper Darby понимают, как противостоять страховым компаниям и бороться за компенсацию, которую вы заслуживаете. Наши адвокаты Мы стремимся выяснить правду о том, что произошло в вашем случае, и определить всех ответственных физических или юридических лиц, которые могут предоставить компенсацию. Ваша первоначальная консультация бесплатна. Гарантировано отсутствие взыскания, гонораров и расходов.

Наш послужной список

Выручено более $500 миллионов

От наших клиентов