En este episodio de Court Radio, Dean Weitzman de MyPhillyLawyer conversa con el abogado Jeffrey S. Gross sobre la negligencia de un tercero que provoca un accidente laboral, el temor a las represalias de los empleadores por denunciar un accidente laboral y si usted tiene derecho a reclamar una indemnización por accidente laboral. Ahora puede ver la transmisión en vivo de Court Radio: https://www.youtube.com/@MyPhillyLawyer/streams

La indemnización por accidente laboral es un ámbito jurídico complejo. También puede ser confuso para un trabajador lesionado. Si usted trabaja y vive en Pensilvania, usted tiene derecho a recibir beneficios bajo el paraguas de la Ley de Compensación de Trabajadores. Los trabajadores lesionados de Pensilvania pueden recibir prestaciones por incapacidad permanente o temporal y gastos médicos. Aunque Pensilvania...

En este episodio de Court Radio, Dean Weitzman de MyPhillyLawyer habla con el abogado Jeffrey Gross sobre la indemnización de los trabajadores.

Los trabajadores Philadelphia que sufren lesiones en el trabajo tienen derecho a recibir prestaciones. Las prestaciones de compensación a los trabajadores están diseñadas para cubrir los gastos médicos, los salarios perdidos y otros costes en los que incurren los empleados tras un accidente o lesión laboral. Según el Departamento de Trabajo e Industria de Pensilvania, el salario semanal medio en todo el estado por lesiones laborales ocurridas...

Desde que comenzó la mortífera pandemia de COVID-19 a principios de 2020, el mundo y nuestras comunidades han dado un vuelco. A los trabajadores de una amplia gama de industrias, se les dijo a millones de personas que trabajaran desde sus casas para ayudar a tratar de frenar la propagación del coronavirus y sus devastadoras tasas de infección y mortalidad. Entonces,...

La indemnización por accidente de trabajo es un sistema "sin culpa"; si usted se lesiona en el trabajo, tiene derecho a prestaciones independientemente de si la negligencia de su empresario causó sus lesiones. El sistema pretende indemnizar a los trabajadores lesionados sin centrarse en quién tiene la culpa. Sin embargo, el hecho de que no tenga que demostrar que la...