Работники розничной торговли в Upper Darby, штат Пенсильвания, ежедневно сталкиваются с реальными физическими рисками. От оживленных магазинов вдоль 69-й улицы в самом сердце торгового района 69th Street Shopping District до крупных розничных сетей, расположенных вдоль West Chester Pike (шоссе 3), эти работники поднимают тяжелые грузы, часами стоят на твердых полах и сталкиваются с переполненными складами, мокрыми поверхностями и нетерпеливыми покупателями. Когда происходит травма, финансовые последствия могут проявиться сразу. Накапливаются счета за медицинское обслуживание. Перестают поступать зарплаты. И многие работники не знают, куда обратиться. Если вы получили травму на рабочем месте, работая продавцом в Upper Darby, то Philadelphia Адвокат по травмам Компания «MyPhillyLawyer» поможет вам разобраться в своих правах и отстоять право на получение всех положенных вам выплат. Наш офис находится в Philadelphia, штат Пенсильвания.

Оглавление

Почему работники розничной торговли в Upper Darby так часто получают травмы

Работа в розничной торговле со стороны кажется несложной, но физическая нагрузка при этом весьма значительна. Работники заполняют полки, толкают тяжёлые тележки, разгружают грузовики, убирают пролитые жидкости и проводят целые смены на ногах без должного отдыха. Эти задачи создают условия повышенного риска, что подтверждается статистическими данными.

По данным Бюро статистики труда США, в 2024 году работодатели частного сектора в Пенсильвании зарегистрировали 117 400 случаев несмертельных производственных травм и заболеваний. Сектор торговли, транспорта и коммунальных услуг, в который входит розничная торговля, продемонстрировал один из самых высоких показателей травматизма в штате. В Пенсильвании в отрасли торговли, транспорта и коммунальных услуг общий показатель регистрируемых случаев составил 3,6 на 100 работников, занятых полный рабочий день, что является самым высоким показателем среди всех секторов сферы услуг.

Район Upper Darby расположен в округе Делавэр, непосредственно за пределами городской черты Philadelphia, а его густонаселенный торговый коридор вдоль 69-й улицы привлекает огромный поток пешеходов. Такой поток пешеходов означает более интенсивную обработку товаров, более частые пополнения запасов, больше взаимодействий с покупателями и больше рисков получения травм для работников. Магазины, расположенные рядом с Транспортным центром на 69-й улице — одним из самых оживлённых транспортных узлов в регионе Philadelphia, — в течение всего дня принимают особенно большое количество работников и покупателей.

На растяжения и вывихи пришлось 35,1 процента от общего числа случаев, зарегистрированных в 2024 году в Пенсильвании, тогда как ушибы, защемления и синяки составили 22,1 процента от всех зарегистрированных травм. Именно такие травмы работники розничной торговли получают чаще всего — от подъема коробок до поскользнувшись на мокрой плитке у входа в магазин.

Перенапряжение, включая подъем, тягу и толкание, стало основной причиной травм в 2024 году, на его долю пришлось 24,5 процента всех травм в Пенсильвании. Для работника розничной торговли, разгружающего грузовик или перемещающего поддоны на складе, перенапряжение — это повседневная реальность, а не эпизодический риск.

Пособия по компенсации работникам штата Пенсильвания, на которые имеют право сотрудники розничной торговли

Законодательство штата Пенсильвания предоставляет работникам розничной торговли четкий порядок получения пособий после получения производственной травмы. Вам не нужно доказывать халатность работодателя. Достаточно лишь доказать, что травма была получена во время выполнения служебных обязанностей и стала следствием выполнения таких обязанностей.

Закон штата Пенсильвания о компенсации работникам, кодифицированный в 77 P.S. § 1 и далее, является регулирующим законодательным актом. В соответствии с разделом 301(c)(1) Закона, кодифицированным в 77 P.S. § 411(1), травма, подпадающая под действие Закона, определяется как любая травма работника, возникшая в ходе выполнения трудовых обязанностей и связанная с ними. Это определение намеренно сформулировано широко. Травма работника, независимо от его предыдущего физического состояния, полученная в ходе и в рамках выполнения трудовых обязанностей, не обязательно должна быть привязана к конкретному событию или определимому инциденту и включает в себя обострение, рецидив или ускорение развития ранее существовавшего заболевания.

Таким образом, если у вас были проблемы со спиной ещё до начала работы, а физические нагрузки, связанные с работой в сфере розничной торговли, усугубили их, такое обострение по-прежнему считается травмой, подпадающей под действие законодательства штата Пенсильвания. То же самое относится к травмам, вызванным повторяющимися нагрузками, которые развиваются со временем в результате постоянного подъёма тяжестей, сканирования товаров или длительного пребывания в положении стоя.

Система компенсации работникам в Пенсильвании предусматривает две основные категории выплат. Во-первых, она покрывает все разумные и необходимые медицинские расходы, связанные с вашей производственной травмой. Во-вторых, она предусматривает выплату пособия по потере заработной платы, если травма не позволяет вам работать. Согласно законодательству Пенсильвании, размер пособия по потере заработной платы рассчитывается как две трети (66⅔%) от вашей средней недельной заработной платы, при этом максимальный размер ежегодно устанавливается штатом. Работники розничной торговли, занятые неполный рабочий день, получают такую же защиту. Ваша средняя недельная заработная плата рассчитывается на основе ваших фактических доходов, и размер ваших выплат определяется исходя из этой цифры с применением той же ставки 66⅔%.

Управление труда и промышленности штата Пенсильвания через свое Бюро по компенсациям работникам осуществляет управление этой системой. Если ваш работодатель оспаривает ваше заявление, дело передается на рассмотрение судье по делам о компенсациях работникам. Если вы не согласны с этим решением, вы можете подать апелляцию в Апелляционный совет по компенсациям работникам (WCAB).

Иски к третьим лицам, которые работники розничной торговли могут подать наряду с заявлением о выплате компенсации по программе страхования от несчастных случаев на производстве

Компенсация по программе страхования от несчастных случаев на производстве не всегда является единственной правовой возможностью, доступной пострадавшему работнику розничной торговли. Законодательство штата Пенсильвания позволяет вам подать отдельный иск о возмещении ущерба, причиненного здоровью, против третьего лица, чья халатность стала причиной или способствовала получению вами травмы, даже если ваше дело о выплате компенсации по программе страхования от несчастных случаев на производстве находится на рассмотрении.

Третьей стороной считается любое физическое или юридическое лицо, кроме вашего непосредственного работодателя. В сфере розничной торговли к ним могут относиться: производитель товара, чья дефектная стеллажная конструкция обрушилась на вас; клининговая компания, сотрудник которой не обозначил мокрый пол; подрядчик по доставке, ставший виновником несчастного случая на погрузочной площадке; или владелец недвижимости, чьи небезопасные помещения стали причиной вашего падения.

В соответствии с § 671 закона штата Пенсильвания № 77 (77 P.S. § 671), регулирующего право работодателя на суброгацию, в случае причинения третьей стороной травмы, подлежащей компенсации, работодатель имеет право взыскать в рамках иска к третьей стороне сумму выплаченных им компенсационных пособий по несчастному случаю на производстве. Однако любая сумма, превышающая указанную, поступает непосредственно вам, пострадавшему работнику. Гонорары адвокатов и судебные издержки распределяются пропорционально между работодателем и работником исходя из сумм, указанных в соглашении об урегулировании или в решении о взыскании.

Это важно, поскольку выплаты по программе компенсации работникам не покрывают боль и страдания. А иск о возмещении ущерба, причиненного третьей стороной, — покрывает. Если к вашей травме привела халатность поставщика, подрядчика или производителя продукции, вы можете иметь право на компенсацию за физическую боль, эмоциональный стресс и снижение качества жизни — ни один из этих аспектов не покрывается программой компенсации работникам. Такие травмы, как черепно-мозговые травмы или повреждения спинного мозга, могут навсегда изменить жизнь работника, и иск к третьей стороне может оказаться единственным способом добиться полной ответственности.

Работа в сфере розничной торговли сопряжена с широким спектром травм, и не все из них заметны с первого взгляда. Некоторые развиваются постепенно, а другие возникают мгновенно. Знание того, какие виды травм обычно становятся поводом для подачи заявлений о выплате компенсации работникам, поможет вам понять, когда ваша ситуация требует обращения к юристу.

Травмы, полученные в результате поскользнувшись и упав, относятся к числу наиболее распространённых. Мокрые полы у входов в магазины, только что вымытые проходы и разбросанный товар создают опасные условия для передвижения. Падение на твёрдом полу торгового зала может привести к переломам костей, разрывам связок или травмам головы. В таких случаях иногда также возникают иски об ответственности за состояние помещений против владельца недвижимости, особенно если магазин арендует помещение у стороннего арендодателя, который не обеспечил безопасные условия.

Травмы, вызванные перенапряжением, затрагивают спину, плечи и колени. Подъем товаров, заполнение полок на высоте выше уровня плеч и толкание тяжёлых тележек создают огромную нагрузку на опорно-двигательный аппарат. Верхние конечности, включая кисти, предплечья и плечи, были частью тела, подвергавшейся травмам чаще всего в Пенсильвании в 2024 году, на их долю приходилось 37,7 процента всех зарегистрированных случаев производственных травм.

Травмы от удара предметами возникают, когда товары падают с полок, когда опрокидывается погрузочно-разгрузочная техника или когда коллега неправильно обращается с тяжелым предметом. В 2024 году травмы от удара предметами составили 22,2 % от общего числа травм в Пенсильвании, что сделало их второй по значимости причиной производственных травм в масштабах всего штата.

Травмы, вызванные повторяющимися нагрузками, такие как синдром запястного канала, возникающий в результате постоянного сканирования товаров или работы кассиром, также подпадают под действие законодательства штата Пенсильвания. Эти травмы квалифицируются как профессиональные заболевания в соответствии с § 411(2) 77 P.S., а это означает, что для подачи обоснованного иска не требуется наличие конкретного несчастного случая. Ожоги, полученные от оборудования в подсобных помещениях магазина, порезы от ножей для резки картона и разбитого товара, а также травмы, полученные в результате инцидентов с применением насилия со стороны покупателей, являются дополнительными примерами того, с чем сталкиваются работники розничной торговли.

Действия, которые необходимо предпринять после получения травмы работником розничной торговли в Upper Darby

Ваши действия сразу после получения производственной травмы напрямую влияют на обоснованность вашего судебного иска. Быстрые и правильные действия позволяют защитить ваши права в соответствии с законодательством штата Пенсильвания.

Незамедлительно сообщите о травме своему работодателю. Законодательство штата Пенсильвания обязывает вас уведомить работодателя о производственной травме в течение 120 дней с даты получения травмы. Если вы просрочите этот срок более чем на 120 дней, это может привести к полному отказу в удовлетворении вашего иска. Письменное уведомление всегда предпочтительнее устного. Если вы работаете в крупной розничной сети, расположенной в районе 69-й улицы или вдоль Балтимор-Пайк, сообщите об этом менеджеру вашего магазина и попросите составить письменный отчет о происшествии.

Незамедлительно обратитесь за медицинской помощью. Согласно правилам системы компенсаций работникам штата Пенсильвания, ваш работодатель имеет право в течение первых 90 дней после получения травмы направить вас на лечение к врачу из списка утвержденных специалистов, если у работодателя имеется надлежащим образом размещенный список таких специалистов. По истечении этого 90-дневного периода вы можете самостоятельно выбрать лечащего врача. Сохраняйте все документы, касающиеся каждого визита к врачу, диагноза и рекомендаций по лечению.

Зафиксируйте всё документально. Сфотографируйте источник опасности, приведший к вашей травме, если это безопасно. Запишите имена всех свидетелей. Сохраните всю переписку с работодателем или его страховой компанией. Не давайте записанных показаний страховой компании работодателя, не посоветовавшись сначала с адвокатом.

Свяжитесь с MyPhillyLawyer как можно скорее. Система компенсаций работникам предусматривает строгие сроки, а страховые компании действуют оперативно, чтобы защитить свои интересы. Согласно Закону о компенсациях работникам, работодатель и его страховая компания обязаны в течение 21 дня с момента получения уведомления о травме либо удовлетворить заявление о выплате компенсации, либо вынести отказ. Если в удовлетворении вашего требования отказано, вам понадобится юридическая помощь для подачи ходатайства о рассмотрении дела и представления вашего дела перед судьей по делам компенсации работникам. Позвоните нам по телефону (215) 227-2727 или по бесплатному номеру: 866-352-4572, чтобы уже сегодня обсудить вашу ситуацию с одним из наших специалистов.

Часто задаваемые вопросы о травмах работников розничной торговли, полученных при выполнении работ Upper Darby

Могу ли я подать заявление о выплате компенсации по несчастному случаю на производстве, если я работаю неполный рабочий день в сфере розничной торговли по графику Upper Darby?

Да. Закон штата Пенсильвания о компенсации работникам распространяется на сотрудников, работающих неполный рабочий день, в равной степени, как и на сотрудников, работающих полный рабочий день. Если вы получили травму при исполнении служебных обязанностей, вы имеете право на выплаты по компенсации работникам независимо от того, сколько часов в неделю вы работаете. Размер ваших выплат в связи с потерей заработка будет рассчитан как две трети вашей фактической средней недельной заработной платы, исходя из вашего заработка до получения травмы.

Что делать, если мой работодатель утверждает, что я сам виноват в получении травмы?

Вопрос о виновности не влияет на право на получение компенсации по программе страхования от несчастных случаев на производстве в Пенсильвании. Система действует по принципу ’без установления вины“, то есть вам не нужно доказывать, что ваш работодатель совершил какое-либо нарушение. Вам нужно лишь доказать, что травма была получена в ходе выполнения трудовых обязанностей и была с ними связана, как это определено в § 411(1) 77 P.S. Даже если вы допустили ошибку, которая способствовала получению травмы, вы, как правило, все равно имеете право на выплаты.

Могу ли я напрямую подать иск против своего работодателя, если я получил травму в розничном магазине в Upper Darby?

В большинстве случаев — нет. Закон штата Пенсильвания о компенсации работникам является единственным средством правовой защиты в отношении вашего непосредственного работодателя в случае производственной травмы. Вы не можете подать иск против своего работодателя в гражданский суд за причиненные боль и страдания. Однако, если к вашей травме причастна третья сторона, такая как производитель продукции, подрядчик или владелец недвижимости, вы можете подать отдельный иск о возмещении ущерба, причиненного здоровью, против этой третьей стороны, одновременно получая выплаты по компенсации работникам от своего работодателя.

В течение какого времени я могу подать иск о компенсации работникам в Пенсильвании?

Вы обязаны уведомить работодателя о полученной травме в течение 120 дней с даты её получения. Официальный срок подачи заявления о выплате компенсации в Бюро по компенсациям работникам штата Пенсильвания составляет три года с даты получения травмы. Несоблюдение любого из этих сроков может серьезно повлиять на вашу возможность получить компенсацию, поэтому важно действовать оперативно и как можно скорее после получения травмы обратиться к адвокату.

Что делать, если в удовлетворении моего заявления о выплате компенсации по несчастному случаю на производстве отказано?

Если ваш работодатель или его страховая компания отклонят вашу заявку, вы имеете право подать ходатайство о рассмотрении дела в Бюро по компенсациям работникам штата Пенсильвания. Затем ваше дело будет рассмотрено судьей по делам о компенсациях работникам. Если вы не согласны с решением судьи, вы можете подать апелляцию в Апелляционный совет по компенсациям работникам (WCAB). Очень важно, чтобы в ходе этого процесса вас представлял адвокат, поскольку у страховщика работодателя будет собственный юридический представитель. Свяжитесь с MyPhillyLawyer по телефону (215) 227-2727, чтобы обсудить возможные варианты действий.

Другие ресурсы о травмах на рабочем месте

Области практики

Получите оценку вашего дела сегодня бесплатно

(215) 227-2727

EMAIL US

TOLL FREE:
(866)-907-2231

НЕТ ВЗЫСКАНИЯ, НЕТ ОПЛАТЫ. ГАРАНТИРОВАНО.

Наш послужной список

Выручено более $500 миллионов

$80 Миллион

Вердикт присяжных по трансвагинальной сетке

$20 Миллион

Родовая травма, вызывающая повреждение головного мозга

$6.75 млн.

Авария с квадроциклом, повлекшая за собой повреждение головного мозга

Посмотреть все результаты по делу

От наших клиентов

Посмотреть другие отзывы

Я бы не смог добиться тех результатов и достичь того урегулирования, которое мне присудили, без юридического представительства моего юриста Philly. Спасибо Dean, Фрэнку и всей вашей команде.

Дарнелл Б

Мой юрист Philly представлял мои интересы в связи с автомобильной аварией. Весь процесс был приятным. Я был более чем доволен результатом. Во время обычного стресса весь персонал "Моего Philly Адвоката" помог мне успокоиться, и я без колебаний приглашу их представлять меня снова.

Крейг Р.

MyPhillyLawyer абсолютно лучший в Philadelphia. Dean, Joshua и Deana - лучшие, и они дадут вам результат, которого вы заслуживаете! Я так благодарен и признателен им за помощь и поддержку!

Хасс М.

Мой опыт работы с адвокатом MyPhilly был замечательным. Нет ничего лучше, чем чувствовать, что команда на вашей стороне. Сотрудники всегда отвечали на мои звонки, независимо от времени. Я чрезвычайно благодарен адвокату MyPhilly.

Коринна М.

Я очень рекомендую Dean Weitzman. Он проявил сочувствие и внимательно выслушал, как авария повлияла на мое физическое и психическое здоровье. Я считаю, что он договорился о самом лучшем урегулировании, которое только можно было получить.

Кристина Р.

Их команда просто потрясающая и готова помочь вам на каждом шагу. Я бы очень рекомендовал их, они знают свое дело и сделают все возможное, чтобы помочь своим клиентам.

Бриттани М.