Потеря близкого человека в результате несчастного случая на производстве — одно из самых тяжелых испытаний, с которыми может столкнуться семья. Если эта смерть произошла по вине чьей-либо халатности, законодательство штата Пенсильвания предоставляет оставшимся в живых членам семьи право подать иск о возмещении ущерба в связи с неправомерной смертью против виновной стороны. Если член вашей семьи погиб в результате несчастного случая на производстве в Conshohocken, штат Пенсильвания, или в его окрестностях, вы имеете право на ответы и на юридическую команду, которая будет бороться за получение полной компенсации, предусмотренной законом. Адвокаты из MyPhillyLawyer, адвокат по травмам Philadelphia обслуживающие клиентов по всему округу Монтгомери, готовы помочь вам разобраться в своих правах и принять необходимые меры.

Оглавление

Число смертей на рабочем месте в Пенсильвании растёт, и семьи заслуживают справедливости

Согласно данным переписи смертельных производственных травм, проведенной Бюро статистики труда США, в 2024 году в Пенсильвании было зарегистрировано 185 смертельных производственных травм, что на 9,5 процента больше, чем в 2023 году (169 случаев). За этими цифрами стоят реальные семьи в таких населённых пунктах, как Conshohocken, Norristown, Кинг-оф-Пруссия, а также по всему округу Монтгомери, которые потеряли своих близких, когда те просто выполняли свою работу.

Смертельные случаи падения, поскользнувшись и спотыкания составили 26 процентов от общего числа смертельных случаев среди работников Пенсильвании в 2024 году, что значительно превышает средний показатель по стране, равный 17 процентам. Наибольшее число смертельных случаев было зафиксировано в строительном секторе — 48, по сравнению с 30 в предыдущем году. Активные коммерческие коридоры Conshohocken вдоль набережной реки Шуйлкилл, включая продолжающуюся застройку в районе Фейет-стрит и прибрежного района, означают, что несчастные случаи на строительных и промышленных объектах представляют реальную и непосредственную опасность для местных работников.

Когда происходит смертельный несчастный случай на рабочем месте, семьи часто оказываются в состоянии шока и не знают, куда обратиться. Компенсация по программе страхования от несчастных случаев на производстве может обеспечить некоторую немедленную финансовую поддержку, но она редко покрывает весь объем убытков, понесенных семьей. Иск о возмещении ущерба в связи с неправомерной смертью, предъявленный недобросовестной третьей стороне, может восполнить эту разницу. Понимание различия между этими двумя путями — первый шаг на пути к восстановлению справедливости.

В 2024 году показатель смертности от несчастных случаев на производстве в Пенсильвании составил 3,1 случая на 100 000 работников, рассчитанных в эквиваленте полной занятости, что превышает общенациональный показатель, равный 2,9. Эти цифры подтверждают, что работники Пенсильвании подвергаются риску выше среднего, и когда работодатель, подрядчик или производитель продукции не выполняет свои обязанности по обеспечению безопасности, семьи имеют полное право привлечь их к ответственности.

Законодательство штата Пенсильвания определяет, кто может подать иск о неправомерной смерти на рабочем месте

В соответствии с Законом штата Пенсильвания о неправомерной смерти, кодифицированным в 42 Pa. C.S. § 8301, иск о неправомерной смерти может быть подан с целью взыскания ущерба в случае, если смерть человека наступила в результате противоправного действия, халатности или небрежности другого лица. В законе определено, кто может подать такой иск и какую компенсацию можно получить.

В соответствии с § 8301(b) Свода законов штата Пенсильвания (42 Pa. C.S.) право на подачу иска о неправомерной смерти принадлежит супругу, детям или родителям умершего работника. Эти правопреемники получают компенсацию в той доле, в которой они получили бы личное имущество работника в соответствии с законами штата Пенсильвания о наследовании по закону. Если ни одна из указанных правомочных сторон отсутствует, личный представитель умершего все же может подать иск о возмещении определенных расходов в соответствии с подразделом (d) того же закона.

В соответствии с § 8301(c) Свода законов штата Пенсильвания (42 Pa. C.S.) семья вправе получить возмещение особых убытков, включая разумные расходы на пребывание в больнице, уход за больным, медицинские расходы, расходы на похороны и административные расходы, понесенные в результате травм, повлекших смерть. Эти убытки дополняют другие подлежащие возмещению убытки, такие как упущенный доход и утрата возможности общения с близким человеком.

Важно понимать, что иск о возмещении ущерба в связи с неправомерной смертью представляет собой гражданский судебный процесс, не связанный с каким-либо иском о выплате компенсации по программе страхования от несчастных случаев на производстве. Программа страхования от несчастных случаев на производстве предусматривает ограниченные выплаты, не зависящие от вины. Иск о возмещении ущерба в связи с неправомерной смертью направлен на привлечение к полной ответственности стороны, чья халатность привела к смерти. Оба процесса часто могут вестись одновременно, и подача одного иска не исключает возможности подачи другого.

В данном случае также применяется закон штата Пенсильвания о соразмерной вине (42 Pa. C.S. § 7102). Если погибший работник нес определенную долю вины за происшествие, размер ущерба уменьшается пропорционально этой доле вины. Однако, если вина работника не превышает совокупную вину ответчиков, семья все равно может получить компенсацию.

Компенсация по программе страхования от несчастных случаев на производстве — не единственный вариант в случае смерти на рабочем месте в Conshohocken

Многие семьи в районе Conshohocken и прилегающих районах округа Монтгомери полагают, что компенсация по программе страхования от несчастных случаев на производстве является единственным средством правовой защиты в случае гибели работника на рабочем месте. Такое предположение может дорого им обойтись. В соответствии с § 481 77 P.S. Закон штата Пенсильвания о компенсации работникам устанавливает, что компенсация работникам является единственным средством правовой защиты против работодателя в случае производственной травмы или смерти, подпадающих под действие закона. Это означает, что, как правило, вы не можете напрямую подать иск против своего работодателя за халатность.

Однако в том же законе предусмотрено важное исключение. Согласно § 481(b) 77 P.S., если смерть на рабочем месте вызвана действиями третьего лица, члены семьи умершего работника, его законные представители, супруг(а), родители, иждивенцы и ближайшие родственники могут возбудить гражданский иск против этого третьего лица. Именно в этом случае становится возможным подать иск о неправомерной смерти.

Кто считается третьей стороной? Эта категория достаточно широка. Недобросовестный субподрядчик на строительной площадке Conshohocken, производитель дефектного оборудования, владелец недвижимости, не обеспечивший безопасные условия, или водитель-курьер, ставший виновником ДТП со смертельным исходом во время работы члена вашей семьи — все они могут быть третьими лицами, в отношении которых может быть возбужден иск о возмещении ущерба в связи с неправомерным лишением жизни. Оживлённый коридор шоссе 202 и развязка с скоростной автомагистралью Шуйлкилл (I-76) — это места, где происходили смертельные дорожно-транспортные происшествия, связанные с работой, и в таких ситуациях часто предъявляются иски о ответственности третьих лиц.

Пособия по случаю смерти в рамках системы компенсации работникам обеспечивают частичную компенсацию утраченного заработка и ограниченное покрытие расходов на похороны. Они не предусматривают компенсацию семьям за душевные страдания, утрату близкого человека или полную стоимость будущего заработка работника. Иск о возмещении ущерба в связи с неправомерной смертью, предъявленный третьей стороне, позволяет возместить все эти убытки, что делает его важнейшим правовым инструментом для оставшихся в живых членов семьи.

Права работодателя на суброгацию и их влияние на возмещение убытков за счет третьих лиц

В случае, если семья добивается как выплаты компенсации в связи со смертью работника в рамках системы компенсаций работникам, так и предъявляет иск о неправомерном причинении смерти третьей стороне, законодательство штата Пенсильвания координирует эти два иска посредством процедуры, называемой суброгацией. Согласно § 671 77 P.S., если травма или смерть на рабочем месте полностью или частично вызваны действиями третьего лица, работодатель приобретает права наследников умершего работника в отношении этого третьего лица в пределах компенсации, подлежащей выплате в соответствии с Законом о компенсации работникам.

Проще говоря, это означает, что работодатель или его страховая компания, обеспечивающая страхование от несчастных случаев на производстве, имеет право на возмещение из суммы, взысканной с третьей стороны, в пределах суммы выплаченных им пособий по страхованию от несчастных случаев на производстве. Это не позволяет семье получить двойное возмещение за одни и те же убытки.

Важно отметить, что тот же закон предусматривает, что разумные гонорары адвокатов и другие расходы, понесенные в связи с взысканием ущерба с третьей стороны, должны быть пропорционально распределены между работодателем и семьей. Работодатель обязан оплатить свою пропорциональную долю этих расходов. Любая сумма, взысканная с третьей стороны, превышающая уже выплаченные пособия по компенсации работникам, перечисляется семье и рассматривается как аванс на будущие выплаты компенсации.

Такая координация исков является одной из причин, по которым так важно иметь опытного юридического представителя. Одновременное ведение дела о выплате компенсации в связи со смертью работника в рамках системы компенсаций работникам и иска о неправомерном причинении смерти третьей стороной требует тщательного управления. Урегулирование одного дела без учета другого может повлечь за собой непредвиденные финансовые последствия для семьи. Адвокаты из MyPhillyLawyer знают, как вести оба направления дела, чтобы защитить интересы семьи на каждом этапе.

Двухлетний срок для подачи иска о неправомерном причинении смерти на рабочем месте в Пенсильвании

Срок исковой давности по искам о неправомерной смерти в штате Пенсильвания установлен статьёй 42 Pa. C.S. § 5524. У родственников есть два года с даты смерти работника на подачу иска о неправомерной смерти. Пропуск этого срока почти всегда означает полную утрату права на подачу иска, независимо от того, насколько убедительны доказательства по делу.

Наряду с иском о возмещении ущерба в связи с неправомерной смертью семьи могут также иметь право подать иск о вступлении в права умершего. Такой иск подается личным представителем наследственной массы умершего работника. Он позволяет наследникам взыскать ущерб, на который работник имел бы право, если бы остался в живых, включая компенсацию за боль и страдания, перенесенные в период между несчастным случаем и смертью. Срок исковой давности по иску о сохранении прав наследников, как правило, начинает исчисляться с даты несчастного случая, а не с даты смерти, поэтому эти два срока могут различаться.

Два года кажутся долгим сроком, но расследование, необходимое для подготовки убедительного иска о неправомерной смерти на рабочем месте, требует времени. Необходимо собрать и изучить доказательства с места происшествия, отчеты о расследованиях OSHA, показания свидетелей, документы о техническом обслуживании оборудования, договоры с подрядчиками и заключения экспертов. Слишком длительное ожидание может привести к утрате или уничтожению важнейших доказательств.

Семьи из района Conshohocken, которым необходимо подать документы в округе Монтгомери, могут сделать это в здании суда округа Монтгомери в районе Norristown, расположенном на Свид-стрит. Адвокаты из района MyPhillyLawyer хорошо знакомы с судами и процедурами округа Монтгомери, а также всего региона Philadelphia. Если вы потеряли члена семьи в результате несчастного случая на производстве, не откладывайте обращение за юридической консультацией. Позвоните нам по телефону (215) 227-2727 или по бесплатному номеру: 866-352-4572, чтобы поговорить с нашей командой уже сегодня.

Какой ущерб могут взыскать семьи, пострадавшие от болезни Conshohocken, в рамках дела о неправомерном причинении смерти на рабочем месте?

В рамках иска о неправомерной смерти на рабочем месте в Пенсильвании можно взыскать широкий спектр материальных и нематериальных убытков. В соответствии с § 8301(c) 42 Pa. C.S. семья может взыскать особые убытки, включая разумные расходы на госпитализацию, уход, медицинское обслуживание и похороны, а также административные расходы, связанные со смертью. Помимо этого, закон также допускает возмещение всех финансовых и личных убытков, понесенных семьёй.

Экономический ущерб, как правило, включает упущенный будущий доход и льготы погибшего работника, рассчитанные с момента смерти до предполагаемого выхода работника на пенсию. Сюда входят заработная плата, медицинские льготы, пенсионные взносы и другие выплаты, которые работник получил бы. Для квалифицированного работника в секторах производства, складского хозяйства или строительства в регионе Conshohocken эти убытки могут быть значительными.

Неимущественный ущерб охватывает потери, которые не имеют денежной оценки, но являются вполне реальными. Утрата общения, лишение возможности воспитывать детей и эмоциональные страдания оставшегося в живых супруга — все это подлежит возмещению. Данный ущерб отражает то, что семья действительно потеряла, а не только финансовые последствия.

В случаях, связанных с крайней неосторожностью или умышленным правонарушением, также может быть присуждена штрафная компенсация. Она предназначена для наказания правонарушителя и предотвращения подобных действий в будущем. Такая компенсация присуждается не во всех случаях, но когда факты это оправдывают, она может значительно увеличить общую сумму возмещения.

В соответствии с правилом соразмерной вины штата Пенсильвания, закрепленным в § 7102 42 Pa. C.S., если ответственность за смерть несут несколько сторон, каждый ответчик, как правило, несет ответственность в размере своей пропорциональной доли. Ответчик, на долю которого приходится 60 процентов или более общей ответственности, может нести солидарную ответственность за полную сумму присужденного ущерба. Это имеет значение в сложных делах о несчастных случаях на производстве, когда генеральный подрядчик, субподрядчик, производитель оборудования и владелец недвижимости могут нести какую-либо долю вины.

Часто задаваемые вопросы о исках о неправомерном причинении смерти на рабочем месте в рамках дела Conshohocken PA

Могу ли я подать иск о возмещении ущерба в связи со смертью близкого человека, если он погиб в результате несчастного случая на производстве в Conshohocken?

Да, во многих случаях это возможно. В соответствии с Законом штата Пенсильвания о неправомерной смерти (42 Pa. C.S. § 8301) оставшиеся в живых супруги, дети и родители умершего работника могут подать иск о неправомерной смерти, если смерть была вызвана халатностью третьей стороны. Система компенсации работникам покрывает иски против работодателя, однако можно подать отдельный гражданский иск против любой другой стороны, чья халатность способствовала смерти, например, против субподрядчика, производителя оборудования или небрежного водителя.

Препятствует ли подача заявления о выплате компенсации в связи со смертью работника в рамках системы компенсаций работникам подаче мной иска о возмещении ущерба в связи с неправомерной смертью?

Нет. Согласно § 481(b) Закона штата Пенсильвания о компенсации работникам № 77, если третье лицо стало причиной смерти члена вашей семьи или способствовало ей, вы можете одновременно подать как заявление на получение компенсации в связи со смертью в рамках системы компенсации работникам, так и иск о неправомерной смерти. Эти два иска преследуют разные цели. Система компенсации работникам предоставляет ограниченные выплаты без установления вины. Иск о неправомерной смерти направлен на взыскание полного возмещения ущерба с недобросовестного третьего лица, включая компенсацию за боль и страдания, а также полную сумму упущенного заработка, которые не покрываются системой компенсации работникам.

В течение какого срока я могу подать иск о неправомерном причинении смерти на рабочем месте в штате Пенсильвания?

Законодательство штата Пенсильвания устанавливает двухлетний срок исковой давности для исков о неправомерной смерти в соответствии с § 5524 42 Pa. C.S. Срок начинает исчисляться с даты смерти члена вашей семьи. Отдельный иск о правопреемстве, позволяющий наследникам требовать возмещения ущерба, на которое работник имел бы право, если бы остался в живых, как правило, исчисляется с даты несчастного случая. Оба срока необходимо тщательно отслеживать. Слишком длительное промедление может навсегда лишить вашу семью возможности получить какую-либо компенсацию.

Кого считают “третьей стороной” в деле о неправомерном причинении смерти на рабочем месте в штате Пенсильвания?

Третьей стороной считается любое лицо, кроме непосредственного работодателя погибшего работника, чья халатность способствовала несчастному случаю со смертельным исходом. К типичным примерам в зоне Conshohocken относятся: недобросовестные субподрядчики на строительных площадках, производители дефектного оборудования или инструментов, владельцы недвижимости, не обеспечившие безопасность на своих объектах, а также водители, ставшие виновниками ДТП со смертельным исходом, в которых пострадали работники на маршрутах доставки или на рабочих площадках. Каждая из этих сторон может быть привлечена к ответственности в рамках гражданского иска о неправомерном причинении смерти, даже если ответственность работодателя покрывается системой компенсаций работникам.

Что произойдет с выплатами по программе компенсации работникам, которые получает моя семья, если мы также выиграем судебный процесс о неправомерном причинении смерти?

В соответствии с § 671 Закона штата Пенсильвания о компенсации работникам (77 P.S.) работодатель или его страховая компания обладают правом суброгации. Это означает, что они имеют право на возмещение из суммы, взысканной в рамках иска к третьей стороне, в пределах суммы уже выплаченных компенсационных выплат. Однако любая сумма, превышающая указанную, принадлежит вашей семье. Работодатель также обязан оплатить свою пропорциональную долю гонораров адвокатов и судебных издержек, связанных с взысканием ущерба с третьих лиц. Адвокат может помочь правильно оформить оба иска, чтобы защитить общий размер финансовой компенсации, причитающейся вашей семье.

Другие ресурсы о травмах на рабочем месте

Наш послужной список

Выручено более $500 миллионов

$80 Миллион

Вердикт присяжных по трансвагинальной сетке

$20 Миллион

Родовая травма, вызывающая повреждение головного мозга

$6.75 млн.

Авария с квадроциклом, повлекшая за собой повреждение головного мозга

От наших клиентов